• Je bent het aanspreekpunt binnen de organisatie voor medewerkers over alle HR gerelateerde vraagstukken.
• In samenwerking met het management zorg je voor het volledige werving & selectie proces.
• In samenwerking met het management ben je verantwoordelijk voor het instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen.
• Je draagt zorg voor de juiste implementatie van de HR-strategie en signaleert knelpunten in uitvoering van HR-strategie en onderneemt waar nodig verbeteracties.
• Je organiseert, begeleidt en notuleert beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Je verwerkt mutaties voor de salarisadministratie.
• Je signaleert, begeleidt en bewaakt ziek- en herstelmeldingen, zowel intern als via externe partijen zoals Arbodienst en het UWV.

About you..
o Je beschikt over een HBO HR Management diploma of MBO+ met minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
o Jouw kennis van de wet- en regelgeving op HR-gebied en bijbehorende trends en ontwikkelingen houd je up-to-date;
o Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
o Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden;
o Je hebt een hands-on-mentaliteit: je vindt het leuk om pro-actief te zoeken naar verbetering, komt graag met nieuwe ideeën en kan goed zelfstandig werken;
o Affiniteit met de horeca is een pre

What’s in it for you?
o Marktconform salaris op basis van ervaring tussen de €2500,- en €3000 bij een fulltime contract;
o Secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. reiskostenvergoeding, een laptop, een opleidingsbudget;
o Twee prachtige werkplekken; een mooi strandpaviljoen en een kantoor in een prachtig bosgebied;
o Informele werksfeer met een jong, gepassioneerd en heel gezellig team waar jouw persoonlijk input meer dan welkom is;
o Jaarlijkse uitjes zoals een weekend weg met alle collega’s, vele borrels en gezellige horeca-activiteiten zoals trendtours, trainingen etc.

Klinkt dit als een perfecte job voor jou? Solliciteer dan nu. Graag ontvangen wij jou CV en motivatiebrief. Binnen twee weken ontvangen je van ons een bericht of we jou uitnodigen voor het eerste gesprek. Hopelijk tot dan!